公司上班以后工资要不到怎么办

公司上班后工资要不到，可依法追讨。依据《劳动法》等，工资是劳动者合法权益，拖欠工资违法。不及时处理，可能影响生活、信用，甚至引发诉讼。
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工资要不到，这样处理：
1. 协商：与用人单位直接沟通，要求支付工资。
2. 支付令：向法院申请，要求用人单位支付工资。
3. 投诉：向劳动行政部门反映，由其介入调查处理。
4. 调解：向相关调解组织申请，寻求和解方案。
5. 法律诉讼：如上述方式均无效，可提起劳动诉讼。
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工资要不到，常见处理方式有协商、支付令、投诉、调解等。选择时，可先尝试协商；协商无果，可向劳动部门投诉或申请支付令；复杂情况可考虑调解或法律途径。