员工轮休期间没有工资，是否合法？

工厂轮休期间不发工资需视具体情况，可能不合法。依据《劳动法》，员工休息日或法定节假日应获相应报酬或补休。若工厂违规，员工权益将受损，可能引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此类问题，员工可首先查阅公司规定并与HR沟通，或咨询劳动监察部门。选择方式需根据具体情况，如公司规定是否明确、沟通是否顺畅等因素决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工厂轮休无工资，员工应对如下：1.查阅公司规章制度，明确轮休工资规定；2.与HR或管理层沟通，了解原因并争取权益；3.若沟通无果，可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁；4.保留证据，如工资条、轮休通知等，以备不时之需。