保安12小时3500合理吗

保安12小时3500不合法。依据《劳动法》，保安一天上班12小时超出法定工作时间，属于违法延长工时，劳动者有权投诉。长期过度工作可能影响健康，造成身心伤害。
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保安12小时工作制常见处理方式是投诉。劳动者应首先与用人单位协商，协商无果后，可向当地劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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保安12小时不合法。处理方式：1. 与用人单位沟通，要求调整工时；2. 若沟通无果，收集加班证据；3. 向劳动行政部门投诉，或提起劳动仲裁；4. 必要时，寻求法律援助，起诉至法院。