拿了预支的工资然后辞职，会犯法吗？

是否犯法视情况而定，若预支工资属应得报酬则不犯法。根据《劳动法》等相关规定，若预支超出应得工资未归还，属违法行为，用人单位可要求归还，否则可能面临法律纠纷及不良信用记录。
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是否犯法看预支情况。若预支合法，正常辞职即可；若预支超额，需：1.与用人单位沟通，明确超支金额；2.协商制定还款计划，确保按时归还；3.如无法协商，寻求法律援助，避免法律后果。
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处理方式需视预支情况而定，若合法预支则直接辞职，若超支需与用人单位协商归还。选择处理方式时，应首先确认预支金额是否合法，若超支应主动与用人单位沟通，协商归还方案，避免法律纠纷。