劳务公司克扣工资
时间：2025-02-14|栏目：桐庐律师|
法律分析：用人单位克扣劳动者工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好，没有劳动合同，有没有其他证据能证明你们之间存在劳动关系呢？比如工作服、工资条、打卡记录等等，有的话可以去劳动监察大队投诉
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，你们可以向当地的劳动局投诉，要求帮助解决
下一篇：暂无
您可能感兴趣的文章
- 02/14 我男朋友是马来西亚华人，我们结婚后他可以在
- 02/14 老公聚众赌博被抓进去能离婚吗
- 02/14 父母不让买电脑怎么办
- 02/14 醉驾电动车发生交通事故怎么处理
- 02/14 结婚后全款买房怎样才算个人财产
- 02/14 欠租金未退还，无租房合同仅有微信转账记录该
- 02/14 想了解，给主播打赏的钱如何判定为诈骗?
- 02/14 租房因房东原因不能住，有哪些解决办法？
- 02/14 成年人玩游戏充的钱怎么追回来
- 02/14 公司犯罪股东责任
- 02/13 收银员私自拿钱违法吗
- 02/13 快递被扣的烟能取回吗
- 02/13 游戏账号被骗能报警有用吗
- 02/13 网上提交离婚申请，必要证件有哪些？
- 02/13 我网上分期借款2000元没还，会不会被起诉？
- 02/13 孩子24岁在家啃老怎么回事
- 02/13 离婚后，我应得到多少抚养费？
- 02/13 我如何了解关于父母房子过户给子女的新政策？
- 02/13 火车站里别人让我扫二维码，安全吗？
- 02/13 分手后不甘心，是否构成犯罪？