针对问题：现在社区打电话来说，在不去上班就

关于社区打电话通知不去上班就要被辞退的问题，这种做法是否合理需结合实际情况判断。但劳动者有权知道辞退的具体原因。如果是无故辞退，根据劳动法规定，用人单位需支付经济赔偿。若未提前30天通知，这也可能构成违法。
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针对是否违法辞退，需根据具体情况来定。若公司无合理理由随意辞退员工，员工可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。在面对此类情况时，劳动者应理性处理，选择合适的维权途径。
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对于社区通知不去上班将导致的辞退问题，劳动者应关注是否属于合法辞退。依据《中华人民共和国劳动合同法》，若属于合法辞退情形，劳动者应获得相应的经济补偿。若非合法辞退，则可能构成违法解雇，劳动者可要求单位支付赔偿金。为保障自身权益，劳动者应收集相关证据，如劳动合同、工作记录等，并遵循法律程序，与单位协商或寻求法律援助。