去年6月应退休的副高女教师延迟至今，现在想不

副高女教师延迟退休后可自主决定是否继续工作。分析：根据我国相关法律规定，女教师达到法定退休年龄后，有权选择是否继续工作。若已办理延迟退休手续，现想改变决定，需与学校或相关部门协商，了解可能的法律后果及待遇变化。提醒：若出现学校或相关部门拒绝协商、待遇受损等严重情况，应及时寻求专业法律人士的帮助。
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具体操作：1.与学校沟通阶段：明确表达退休意愿，了解学校对延迟退休政策的具体执行情况及所需手续。2.法律咨询阶段：咨询专业律师，了解相关法律法规及政策规定，确保自身决策符合法律规定。3.协商不成处理阶段：若与学校协商无果，可准备相关证据材料，通过劳动仲裁或法院诉讼等方式维护自身权益。在此过程中，需保持冷静，避免情绪化决策，确保自身行为合法合规。同时，注意保留与学校的沟通记录及协商过程的相关证据，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，副高女教师延迟退休后若想改变决定，可采取以下方式：1.与学校人事部门沟通，了解退休政策及相关手续。2.查阅相关法律法规，确保自身权益不受侵害。3.若协商无果，可考虑通过法律途径维护自身权益。选择建议：首先尝试与学校协商解决，若无法达成共识，再寻求法律途径。选择时需考虑个人实际情况、法律成本及潜在风险。