工人未收到装修公司的工资，应该怎么做？

工人未收到装修公司工资，应依法维权。根据《劳动法》等规定，工人有权要求支付工资及补偿。不及时处理可能导致合法权益受损，甚至影响生活。
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工人未收到工资，应维权。操作如下：1.收集工作证据，如合同、工时记录；2.向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据；3.如仲裁无果，可向法院起诉，提供详细证据材料；4.要求支付工资及经济补偿金。
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工人未收到工资，常见处理方式有劳动仲裁和法院起诉。劳动仲裁适用于劳动关系明确的情况，法院起诉则适用于更复杂或仲裁无果的案件。选择时应考虑证据充分性及自身实际情况。