因请事假一个月，然后情况有变无法去上班，厂

首先，你因请事假无法上班导致厂里不发工资，可申请劳动仲裁。其次，根据《劳动法》等相关规定，你有权要求支付工资，需收集工作证明等递交劳动仲裁。若不处理，可能导致你合法权益受损，工资无法追回。
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常见的处理方式是先与厂方协商，协商不成则申请劳动仲裁。你可先尝试与厂里沟通解决工资问题，若沟通无果，则依据《劳动争议调解仲裁法》申请劳动仲裁，以确保你的合法权益得到保障。
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处理方式如下：1. 与厂方协商，要求支付工资；2. 若协商无果，准备好相关证据，如工作证明、工资条等；3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，按照流程提交材料并等待裁决。