你好，我想问一下，上了十五天班自己公司会给

会上发工资。依据《劳动法》，公司需按实际工作天数发工资，不发或少发均违法，可能影响员工生活及权益。
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公司应发工资，处理方式有协商、投诉、仲裁。可先与公司协商，无果则向劳动部门投诉，仍不解决可申请劳动仲裁。
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会上工资。操作如下：1. 与公司人力沟通，要求按天结算工资；2. 若公司拒绝，收集证据向劳动监察投诉；3. 投诉无果，申请劳动仲裁，维护自身权益。