单位开工资时从应开工资里扣除工资附加费，合

单位扣除工资附加费不合理，违法《劳动法》。单位无权随意扣工资，违者需被责令支付并可能赔偿50%-100%的金额。不及时处理，劳动者权益受损，单位将面临法律制裁。
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单位扣工资附加费，劳动者可举报或申请仲裁。若扣费明确违法，直接举报；若存在争议，申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性及自身诉求。
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单位扣工资附加费不合理。操作如下：1. 收集工资条、合同等证据；2. 向劳动监察部门举报，要求调查处理；3. 若处理无果，申请劳动仲裁，维护合法权益；4. 必要时，可诉诸法院，寻求法律救济。