单位却逼我离职并自己缴纳社保，我该怎么保护

您有权保护自身权益，单位无权逼迫离职。依据《劳动法》，单位应保障员工权益，逼迫离职且让自行缴纳社保违法。若不及时处理，可能导致社保断缴，影响医疗、养老等保障。
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应维权。操作如下：1.与单位沟通，表达不满并要求合理解决；2.若沟通无果，收集证据，如聊天记录、邮件等；3.向当地劳动监察部门投诉，说明情况并提交证据；4.必要时咨询律师，准备法律途径维权。
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对此情况，您可选择与单位协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。若单位态度强硬，建议直接投诉或咨询律师，以确保权益得到维护。