现在公司解散了，赔偿问题怎么解决？

公司解散赔偿问题应依法解决。依据《劳动合同法》，公司解散应支付经济补偿。若不及时处理，劳动者可能面临权益受损，无法获得应有赔偿的严重后果。
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处理公司解散赔偿问题，常见方式为先协商，后仲裁或诉讼。协商是首选，快速直接；若协商无果，则应根据具体情况选择仲裁或提起诉讼，以法律手段维护权益。
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公司解散赔偿需依法处理。具体操作：1.与公司协商，明确赔偿金额和方式；2.协商不成，准备证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁不服，可向法院提起诉讼，要求赔偿。每一步都需保留证据，确保权益不受损。